Data Steward für Verbundprojekte

Verbundprojekte stellen besondere Anforderungen an das Forschungsdatenmanagement: Unterschiedliche Fachdisziplinen, beteiligte Einrichtungen und Fördervorgaben erfordern abgestimmte und praxisnahe Lösungen. Der Forschungsdaten-Hub an der Universitätsbibliothek der Technischen Universität Hamburg unterstützt die Forschenden beim professionellen Umgang mit Forschungsdaten. Ab Juli 2027 ist Ihr Einsatz als Data Steward zur Unterstützung des SFB 1615 „SMART Reactors“ geplant.

Wir bieten Ihnen hierfür eine befristete Stelle in Vollzeit bezahlt nach Engeltgruppe 13 TV-L .

Kennziffer: 27626TTUB
Arbeitsbeginn: 01.01.2027
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Bewerbungsschluss: 03.12.2026

Das sind ihre Aufgaben

• Koordination und Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements (FDM)
• Entwicklung von FDM-Policies und praxisnahen FDM-Guidelines in Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung
• Beratung und Begleitung der Forschenden über den gesamten Forschungsdatenlebenszyklus hinweg
• Gestaltung und Umsetzung effizienter FDM-Prozesse sowie Einführung geeigneter Tools, beispielsweise elektronische Laborbücher
• Konzeption und Durchführung von FDM- und Datenkompetenztrainings sowie Erstellung zielgruppengerechter Informationsangebote

Das wünschen wir uns von Ihnen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtungen Ingenieur-, Natur- oder Informationswissenschaften

Für die fachliche Ausrichtung:

• fundierte Fachkompetenz und praktische Erfahrung im Datenmanagement oder in Data Science
• sicherer Umgang mit den FAIR-Prinzipien, Open Science und gängigen (Meta-)Datenstandards
• Vertrautheit mit Werkzeugen, Plattformen und Technologien für den Umgang mit Forschungsdaten und Forschungssoftware
• sehr gute Englischkenntnisse (C1); gute Deutschkenntnisse (B2)
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Freude an der Wissensvermittlung sowie eine serviceorientierte und kooperative Arbeitsweise

Es erwartet Sie:

• aktive Mitgestaltung der Forschungsunterstützung in Verbundprojekten
• Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• eine intensive Einarbeitung/Onboarding
• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Nutzung von Angeboten des Hochschulsports , EGYM Wellpass sowie des Gesundheitsmanagements

Lernen Sie uns kennen